IMPULSE ZUR VERÄNDERUNG:
Komplexe Herausforderungen brauchen einfache Lösungswege

Seminare mit Andreas Steffen und Partnern

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Alle Ressourcen zur veränderung sind immer schon in uns vorhanden. Manchmal helfen Impulse von außen, um diese potenziale zu entfalten.

Origami rückwärts: Der Weg, um die Potenziale einer Organisation oder auch eines Menschen schrittweise zu entfalten, ist selten ein kurzer Sprint. Oftmals stehen Unternehmen und Institutionen vor sehr komplexen Herausforderungen. Meist braucht es schon etwas Zeit, um festgefahrene Muster und alte Gewohnheiten zu verändern und neue Fähigkeiten zu entwickeln. Es muss jedoch auch kein Marathon werden, wenn man dabei lösungsorientiert vorgeht. Hierfür gibt es Angebote durch Seminare, die Veränderung planbar, erfahrbar und umsetzbar machen.


Angebote

Inhouse-Seminare

Die Seminare sind darauf ausgerichtet, dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch praxisgerechte Übungen direkte Mitnahmemöglichkeiten für den eigenen beruflichen Alltag bekommen. Die Seminare können spezifisch auf Ihre Organisation abgestimmt werden, um Übungen und Inhalte individuell auf Ihre Herausforderungen hin auszurichten.

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Social Prototyping

Inhouse-Seminar in zwei Varianten mit Martin A. Ciesielski und Andreas Steffen

Alte und neue Prozesse innerhalb der Organisation live mit echten Menschen ausprobieren, Konflikte sichtbar, Potenziale spürbar und Veränderungen erlebbar machen.

Transformation und Organisationsveränderung sowie Kooperation, Kollaboration und Kommunikation lassen sich bei komplexen Herausforderungen nicht vollständig auf dem Papier entwickeln und dort zu 100% simulieren. Bei neuen Strukturen und veränderten Arbeitsprozessen geht es auch immer um menschliche Faktoren. Genau diese können sie mittels Social Prototyping erfahren und erkennen.

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Augenhöhe herstellen

Inhouse-Seminar mit Andreas Steffen

“Von unseren internen und externen Auftraggebern wollen wir zukünftig als strategische Partner wahrgenommen werden. Bisher sehen sie uns lediglich als reine Dienstleister oder Erfüllungsgehilfen. Das möchten wir jetzt ändern.”

Genau bei solch eine Zielstellung unterstützt dieses ganztägige Seminar Ihr Team und Ihre Abteilung. Anhand eines simplen Modells werden Sie ausprobieren und üben, wie die gewünschte Augenhöhe erreicht werden kann – auch in schwierigen Situationen. Praktische Übungen helfen Ihnen dabei, diese Fähigkeiten in den beruflichen Alltag zu übertragen.

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Stark bei Gegenwind

Inhouse-Seminar mit Andreas Steffen

Resilienz beschreibt die Fähigkeit, Krisen und schwierige Zeiten gut zu durchstehen und sich dann auch wieder schnell davon zu erholen. Denn Stolpern kann man immer, doch das Aufstehen danach ist der wichtige Part.

Diese Widerstandskraft ist nicht angeboren. Sie kann erlernt, trainiert und weiter ausgebaut werden. Die dafür erforderlichen Fähigkeiten und Ressourcen schlummern bereits in uns. Welche Faktoren dafür entscheidend sind und wie man sie erkennen, üben und nutzen kann, zeigt Ihnen dieses eintägige Gruppenseminar.

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Teamplay

Inhouse-Seminar mit Andreas Steffen

Was unterscheidet ein Team von einer Gruppe? Welche Phasen durchläuft ein Team, bevor es wirklich wirksam wird? Wie steht es um unser Teamkonto? Was macht uns gemeinsam stark und wie definieren (und feiern) wir eigentlich “Erfolg”?

Antworten auf genau diese und noch weitere Fragen gibt das zweitägige Seminar anhand von praxistauglichen Übungen, die direkt in den Arbeitsalltag integriert werden können.

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Weitere Seminarangebote folgen in 2019.